Мы предлагаем:
конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации; график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00; обучение, повышение квалификации, профессиональный
Мы предлагаем:
конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование; опыт backend-разработки на C# и глубокое понимание экосистемы .NET (.NET Core, ASP.NET); глубокое знание
Мы предлагаем:
Стабильная работа в развивающейся, федеральной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Высокий уровень заработной платы (гарантированная окладная
График работы:
с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:30; Выездные корпоративы на море и в горы. ✅ Перед собеседованием необходимо ознакомиться с информацией
ЗАПЛАНИРОВАНО ОТКРЫТИЕ НОВОГО МАГАЗИНА. ДАТА ОТКРЫТИЯ 30.04 Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне: Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом; Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; Белая заработная плата: ...
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Современный комфортный офис в структуре Института гастрономии; Работа в молодой и сплочённой команде профессионалов; Возможности профессионального роста в образовательной и гастрономической среде. Присылайте резюме — будем рады видеть вас в нашей команде!
Условия:
Специальный ВЕЧЕРНИЙ ГРАФИК: В будние дни: с 16:00 до 08:00 следующего дня (включая ночную смену). В выходные и праздничные дни: дежурства полным суточным циклом (с 08:00 до 08:00). Оплата: Полностью “белая” заработная плата, выплаты строго по ТК РФ. Отпуск: Ежегодный оплачиваемый отпуск. Подработки:
Условия:
Зарплата : Оклад 90 000р + % с реализованных проектов. В первый месяц гарантированный доход 100 000р, далее 120 000- 140 000р; У вас не будет потолка в заработной плате, в прошлом месяце один из лучших сотрудников заработал 180 000 р, а максимальный заработок на этой позиции свыше 250 000 р; Вы будете
Мы предлагаем:
интересная работа с нестандартными задачами; мы работаем по методологии Scrum, с выдачей результата каждые 2 недели;наше направление автоматизация внутренних
Требования:
высшее образование; опыт работы в 1С; опыт работы уровня 1ой линии технической поддержки и выше от 2х лет; коммуникативные навыки; личные качества: коммуникабельность,
Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне: Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом; Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза ...
Мы предлагаем:
интересная работа с нестандартными задачами; мы работаем по методологии Scrum, с выдачей результата каждые 2 недели;наше направление автоматизация внутренних
Требования:
высшее образование; опыт работы с заказной разработкой; самостоятельность и проактивность в работе; знание ПО: PrimoRPA, Primo ServerAI, .NET, PostgreSQL,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня и конкурентный уровень дохода. Уникальный опыт участия в одном из самых амбициозных проектов страны с самого
Требования:
Высшее образование по специальности: «Технология обогащения полезных ископаемых», «Технология кучного выщелачивания». Опыт работы от 3 до 5 лет в одной
График работы:
5/2, с 8 до 17 (бывают задержки). Командировки раз в два месяца, краткосрочные. Уровень оплаты труда обсуждается с финальным кандидатом.
Мы предлагаем:
конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование; опыт frontend-разработки на JavaScript и уверенное знание одного из современных фреймворков: Angular,
Обязанности:
• Оперативное руководство: Обеспечение эффективного руководства структурным подразделением на площадке строительства, управление коллективом численностью
Требования:
• Успешный опыт работы Директором обособленного подразделения в теплоэнергетике (строительство объектов энергетики (ГРЭС, ТЭС)).• Знание производственных