Группа компаний «Сервис Плюс»: С нами ритейл продает больше! Мы не просто разрабатываем технологии — мы меняем саму суть ритейла. С 1992 года воплощаем инновации, которые помогают бизнесу работать быстрее, умнее и эффективнее. Мы создаем решения, которые преобразуют торговлю: Инновационные кассовые ...
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную зарплату. Стабильный график: 5/2 с 09:00 до 18:00. Возможность влиять на бизнес: вы будете напрямую участвовать в стратегическом планировании и развитии компании. Команду профессионалов: вы возглавите сильную команду отдела маркетинга. Карьерный рост: возможность реализовать
ГК «Южная Корона» — вертикально интегрированный агропромышленный холдинг Краснодарского края. Мы объединяем полный цикл производства: от растениеводства и комбикормов до птицеводства и мясопереработки. Мы обладаем собственной инфраструктурой, логистикой и сбытовой сетью. Наша миссия: формирование культуры ...
Вдохновляй рынок вместе с CALLISTO! Ты чувствуешь драйв от внедрения инноваций и хочешь влиять на развитие целой отрасли? Тогда тебе к нам! Мы ищем Директора по маркетингу, который станет стратегом и амбассадором наших уникальных решений для маркировки и контроля качества продукции. Твои задачи: Формирование ...
NATCAR — лидер на маршруте будущего. Присоединяйтесь к нашей команде! Мы не просто компания по грузоперевозкам, мы — драйвер изменений. NATCAR является самой быстроразвивающейся компанией в своей сфере, и за нашим ростом стоит новый, современный автопарк, который видят на всех дорогах страны. Наша миссия ...
Требования к кандидату:
- Коммерческое мышление, умение работать с данными, анализировать эффективность и напрямую влиять на достижение бизнес-результата в индустрии эксплуатации недвижимости;- Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения сложных переговоров на всех уровнях (с партнерами, подрядчиками, управляющими компаниями
Обязанности:
Выявление потребностей у стратегически важныx заказчиков. Проведение встреч и презентаций; Подготовка и расчет коммерческих предложений; Выстраивание долгосрочных отношений на уровне: C-Level Executives (бизнес, ИТ), с руководителями департаментов, ИТ-директорами и другими ключевыми сотрудниками; Участие
Компания Spectrum – безусловный лидер российского рынка медицинских товаров, задающий стандарты качества и инноваций уже более 28 лет. Мы не просто производим и дистрибутируем продукцию – мы формируем будущее индустрии, обеспечивая миллионы людей надежными и эффективными решениями для здоровья: биологически ...
Обязанности:
Разработка и внедрение стратегии инвестирования Анализ рынков и инвестиционных возможностей с учетом целей, рисков и доходности активов Управление
Требования:
Высшее экономическое образование Английский язык (свободно) Профессиональные лицензии и сертификаты Опыт работы в Family Office, крупном банке, управляющей
Мы предлагаем:
Достойная оплата труда и бонусы: Конкурентоспособная белая зарплата (условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом), оформление по ТК РФ. Корпоративные льготы и бонусы: скидки на продукцию компании, участие в корпоративных мероприятиях, тренингах и профильных конференциях. Возможность влиять
Sputniki в поисках ведущего дизайнера, младшего арт-директора. Основная функция: ведение и арт-дирекшен социальных сетей проектов Объясняем РФ и Путешествуем РФ. Что делать: — Лидировать команду дизайнеров проекта; — Разрабатывать и внедрять новые подходы и дизайн-принципы в рамках визуального языка ...
«Техноуспех» – федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники, развивающий продажи ведущих российских и мировых брендов. Основные регионы присутствия полностью покрыты собственной логистикой и охватывают географию Центрального, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новые территории ...
Senior Sales Expert (Strategic Partnership Lead) Направление: ИТ-аутстаффинг (Project Management, Business/System Analysis) Локация: Удаленно / Москва (выезды к клиентам) О позиции Мы ищем эксперта по развитию бизнеса, способного конвертировать свой опыт и сеть контактов в долгосрочные партнерства. Ваша ...
Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге стратегии управления персоналом.2. Участие в управлении полным операционным циклом HR: подбор, адаптация,
Требования:
1. Навыки стратегического планирования в HR2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий.3. Системное и аналитическое мышление, ориентация