Привет, я Аня, руководитель hr-отдела в группе компаний PrimeXALER. Мы занимаемся продажей и строительством объектов недвижимости в премиум и люкс сегменте в чеке от 30 млн рублей до 3 млрд рублей за один объект. Мы строим компанию на супер честных, прозрачных и, правда, продуктивных, принципах.Изначально ...
Обязанности:
Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор); Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами; Ведение базы данных; Предоставление
Мы предлагаем:
Стать частью HR команды в крупной, динамичной Компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильную заработную плату с возможностью влиять на свой
Наш клиент — крупная технологичная компания с сильной IT-составляющей и масштабным высоконагруженным продуктом. В компании 700 сотрудников, продолжается рост численности и развитие сотрудников. Корпоративная культура динамичная и открытая, близкая к IT-среде: минимум формальностей, быстрые решения и ...
Условия:
- Свободный график.- 5000 руб. за каждого кандидата (4000 руб. за оформление + 1000р. за выход на первую смену) Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам
Требования:
- Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях;- Наличие ПК и интернет;- Готовность совершать большое количество звонков (от 120
Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса)
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00); Формат работы: офисный/гибридный:Тюмень - Газовиков 73, Москва - Зубовский бульвар 25к1; Официальное трудоустройство, фиксированный оклад+KPI Внутреннее и внешнее обучение с первого рабочего дня (наставничество от ТОП-менеджеров, корпоративные бизнес-тренеры,
Основные обязанности: 1. Анализ потребностей в персонале Взаимодействие с руководителями подразделений для определения вакансий. Определение профиля кандидата: навыки, опыт, личные качества. 2. Размещение вакансий Составление и публикация объявлений на job-платформах, в соцсетях, на сайте компании. Обновление ...
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом. Предлагаем присоединиться в роли 1C Developer и ...
Компания FinAiTech- это финтех-компания с собственной инфраструктурой, ИИ-платформами и алгоритмическими системами, которые ежедневно работают с клиентами и партнёрами по всему миру! Мы находимся в поиске энергичного и коммуникабельного рекрутера! ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Ведение полного цикла подбора персонала; ...
IMPARA выводит на B2B-рынок собственный IT-продукт для автоматизации массового найма. С 2019 года мы сами занимаемся аутсорсингом линейного персонала: работаем в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи и Краснодаре, сотрудничаем с 30+ объектами, на которых заняты более 200 исполнителей. Через нашу воронку прошло ...
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе. Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас ...
«Мега Персонал» — один из лидеров рынка аутсорсинга персонала. В центре нашей экосистемы — человек и его потребности. Мы непрерывно растем, и сейчас нам нужны «охотники за головами» в линейном сегменте, которые профессионально разбираются в специфике ресторанов быстрого питания. Кого мы ищем:Нам нужен ...
В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой. Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций ...
Ищем энергичного и ответственного рекрутера для подбора персонала на склад. Вы будете заниматься поиском, отбором и адаптацией сотрудников, обеспечивая эффективное комплектование команды.Обязанности Поиск и привлечение кандидатов на вакансии склада Проведение собеседований и оценка кандидатов Ведение ...
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ сдельная: - 2300 за кандидата (горячий поиск) - 4300 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ; стабильную заработную плату два раза в месяц; график 5/2 с 9:00 до 18:00; работу в офисе по адресу: Москва, Научный проезд, д. 17; внутреннее обучение и поддержку при входе в должность; карьерный рост до HR-директора по мере развития компетенций и достижения результатов;
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе. Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас ...
Условия:
Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть 20 000 р. на руки + бонусы с продаж и за привлеченных клиентов (подписчиков). В среднем доход наших агентов начинается от 70 000 рублей уже с 1 месяца работы, наши топы стабильно получают от 150 000 - 200 000 р.ежемесячно и без потолка; Сотрудничество
Мы предлагаем:
KPI за стажеров и нанятых - за 1 нанятого от 16 до 25 тысяч рублей, средний доход 65000 рублей; Регулярные выплаты и прозрачная система отчетности по каждому кандидату; Обучение с нуля; Офис премиум-класса: Москва-Сити (2 минуты от метро) Комфортный график: С 11:00 до 19:00 Рост: Возможность быстро стать
Рекрутер в команду пиццерий — удалённо � Мы растём и открываем новые пиццерии. Сейчас ищем рекрутера, который поможет находить сотрудников для наших ресторанов. Если тебе нравится общаться с людьми и видеть результат своей работы — давай знакомиться! Чем предстоит заниматься: Размещать вакансии на ...
Обязанности:
- Эффективный массовый подбор водителей. - Размещение объявлений о вакансиях и проведение телефонных интервью. - Ведение работы в системе AMOCRM. - Публикация
Требования:
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации. - Минимум год опыта в подборе персонала. - Активная жизненная позиция, ориентация на результат и позитивное