Прогресс Групп развивает новое направление — отделка внутренних помещений с использованием натурального бамбука. Мы создаём решения для тех, кто хочет сделать интерьер не просто красивым, а действительно необычным, современным и качественным. Сейчас мы ищем менеджера по продажам B2C, который будет развивать ...
Требуются рекрутеры на массовый подбор рабочих на строительство автомобильных и железных дорог, а/д и ж/д мостов (средняя потребность работников от 100 человек в месяц): - разнорабочие, - дорожные рабочие, - бетонщики, - арматурщики, - монтажники
Требования:
Опыт работы на аналогичных должностях в компаниях FMCG от 2 лет Знание основ мерчандайзинга и стандартов полевой работы в компаниях FMCG Опыт внедрения в компанию работодателя цифровых инструментов продаж (DMS, SFA, прочие) в роли заказчика от коммерческой службы - формирование функциональных требований,
ООО «Прогресс Сталь Констракшн» — российская компания, работающая в области промышленного строительства и монтажа металлоконструкций. Наша специализация: возведение складских комплексов, производственных цехов и инфраструктурных объектов. ООО «ПСК» в цифрах: 7+ лет работы на рынке РФ 50+ реализованных ...
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи Изучать внутренние процессы ключевых клиентов, выявлять и устранять узкие места сотрудничества Формировать и реализовывать эффективное взаимодействие ...
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами госканала Управление портфелем клиентов, включая крупные контракты на поставки товаров и услуг ...
Требуются рекрутеры на массовый подбор рабочих на строительство автомобильных и железных дорог, а/д и ж/д мостов (средняя потребность работников от 100 человек в месяц): - разнорабочие, - дорожные рабочие, - бетонщики, - арматурщики, - монтажники
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Мы ищем аналитика, который будет не просто собирать отчёты, а помогать команде принимать решения: строить дашборды, считать эффект от изменений, фиксировать процессы и предлагать ...
Требуются рекрутеры на массовый подбор рабочих на строительство автомобильных и железных дорог, а/д и ж/д мостов (средняя потребность работников от 100 человек в месяц): - разнорабочие, - дорожные рабочие, - бетонщики, - арматурщики, - монтажники
НТ Прогресс – финтех-компания, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем технологию NTPro для автоматизации работы банков, брокеров, финансовых организаций и корпораций на финансовых рынках. Наши решения помогают выстраивать клиентскую и торговую инфраструктуру, управлять ликвидностью, ...
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; Работа в офисе компании, дружный коллектив и поддержка наставника; Стабильная заработная плата + бонусы по результатам продаж; Возможности для профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение и развитие. О компанииМы — динамично развивающаяся компания на рынке строительных
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи Развитие цифровых инструментов: внедрение TMS/телематики (пилот), развитие «Кабинета логиста», парсинг данных с внешних порталов (АТИ, Пульс, Сигнал, Каргоран, ...
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной российской ИТ компании с аккредитацией Минцифры • Опыт в создании интересного финтех проекта по автоматизации торговли для банков&
Сезонная работа с повышенным доходом. Работа в помещении, без тяжёлых нагрузок, выплаты ежедневно. Приглашаем сотрудников для сборки и аккуратной упаковки заказов на мини-складе сервиса доставки. Каждый день ты будешь помогать создавать блюда и наборы, которые приносят радость людям и делают их день ...
Обязанности:
� Стратегия и аналитика Провести аудит текущих процессов КС, разработать стратегию развития на 6–12 месяцев. Определить и регулярно отслеживать ключевые
Требования:
Опыт в e-commerce — обязательно; Управление командой клиентской поддержки от 3 лет (от 3 человек); Уверенная работа с метриками: понимание связей между