Требования:
Высшее образование. Дополнительное образование / курсы / тренинги в области управления персоналом приветствуются; Опыт разработки и внедрения HR-проектов (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность); Высокий уровень эмпатии, нацеленность на результат, сильные
Условия:
— фикс: 40 000 + бонус за закрытия— график 5/2 с 9.00 по 18.00 на территории работодателя— возможность вырасти внутри компании от рекрутера до HRBP— офисный формат работы по адресу ул Кирова, 52 (гибрид - по согласованию) Важно: Если вам комфортно работать в режиме «есть задача — есть результат», вам
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
График 5/2 с 8.30 до 17.30 (суббота и воскресенье выходные дни); Заработная плата по результатам собеседования; Полный социальный пакет (премии, праздничные дни, ежегодный отпуск, оплата больничных листов) + надбавки за выслугу лет; Стабильную, полностью белую заработную плату (аванс и расчет по
Обязанности:
• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка по ремонту теплообменного оборудования ;• Управление персоналом на участке
Требования:
• Высшее / средне-профессиональное образование;• Опыт работы от 2-х лет производителем работ/мастером участка по ремонту теплообменного оборудования;•
Мы предлагаем:
Достойная зарплата: Официальный доход от 100 000 до 200 000 рублей (оклад + KPI). Развитие и карьерный рост: Наставничество Обучение за счёт компании. Удобный график: 5/2, с выбором времени (8:00-17:00 или 9:00-18:00). Привлекательные условия: Управление филиалом с отлаженными процессами и
Мы предлагаем:
Стабильную работу: Сменный график работы 4/4 (2 день, 2 ночь, 4 выходных); Стабильную з/п (два раза в месяц); Двойная оплата за выход в выходные дни;
Требования:
Образование от среднего и выше; Наличие водительского удостоверения категории «В, С, Е» и удостоверения ДОПОГ (допуск на перевозку опасного груза); Опыт
Обязанности:
- подбор и управление персоналом; - выполнение плана продаж; - контроль выполнения стандартов компании продавцами; - управление ассортиментом, ценообразованием; - обучение сотрудников; - оптимизация процессов для увеличения прибыли; - решение конфликтных ситуаций,
Приглашаем Администратора в команду нового ресто-кафе Папа-Гриль Лаунж! (новый формат заведения)Папа-Гриль Лаунж – это не просто новый ресторан, это место, где встречаются друзья, семья и отличная еда. Мы создаем атмосферу уюта, подаем сочные блюда и гарантируем безупречный сервис. В связи с открытием ...
В консалтинговую компанию мы ищем человека, который станет сердцем команды. Почему мы: 1. Ты будешь влиять на культуру, а не “закрывать вакансии” Здесь HR - это не про подбор ради галочки. Ты будешь формировать смыслы, ценности и атмосферу внутри команды. 2. У тебя будет реальное влияние на бизнес ...
Гидро-Система - крупная федеральная компания в сфере рулевого управления более 12 лет. Мы производим ремонт и замену рулевых реек, насосов ГУР и сальников на автомобили всех марок, а также продаем комплектующие и ремкомплекты на агрегаты рулевого управления. Собственный диагностический центр и обученные ...
Условия:
Аккредитованная ИТ-компания (есть возможность получения ИТ-ипотеки) В подчинении 1 менеджер по персоналу Официальное трудоустройство и социальные льготы
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 (сб., вс. - выходные) ДМС Компания готова вложить средства в бизнес идею сотрудника и проинвестировать бизнес Бесплатное обучение
Мы — «Баракат». Первые. Лидеры. Мы — те, на кого равняются. Мы не просто сеть кафе. Мы — пионеры халяль casual-формата в Уфе, с 2016 года задающие стандарты качественного и доступного питания. За 9 лет мы выросли с одной точки до 15 успешных кафе по всему городу и продолжаем расти, оставаясь верными ...