Обязанности:
Осуществляет руководство всей работой статистиков в стационаре и поликлиниках. Проверяет состояние статистического учета и отчетности всех подразделений
Условия:
5-дневная
Требования:
На должность заведующего отделом медицинской статистики – врача - статистика назначается лицо с высшим медицинским образованием, имеющее диплом
Обязанности:
• В соответствии с должностной инструкцией • Высшее профессиональное образование • Сертификат/аккредитация по специальности "Ультразвуковая
Условия:
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты - ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней - назначение трудовой пенсии
Мы предлагаем:
график 5/2; соц. пакет в соответствии с ТК РФ; обучения за счет компании; возможность участия в проектах по развитию сети стоматологических клиник, в которых вы можете проявить себя; творческую свободу и возможность самостоятельно влиять на результат; открытую и развивающуюся корпоративную культуру (корпоративы,
Обязанности:
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской
Условия:
работа по ОМС. Работа по ОМС. Компенсация расходов по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества по предварительной договоренности
Условия:
- ежегодный отпуск 28 + дополнительный 14 календарных дней; меры социальной поддержки в виде: 1 млн.руб. врачам впервые трудоустроившимся на территории Вологодской области; - предоставления единовременной социальной выплаты для
Требования:
высшее медицинское образование аккредитация
Обязанности:
Осуществляет прием пациентов в назначенное время, согласно талона без опоздания. Проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией учреждения.
Обязанности:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации,
Условия:
Работа по ОМС. Компенсация расходов по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества по предварительной договоренности с работодателем. Компенсация