Обязанности:
- Ведение и контроль бухгалтерского, налогового и управленческого учета в рамках финансово-хозяйственной деятельности предприятия в полном объеме; - Формирование
Требования:
- Опыт работы в должности от 5 лет на одном предприятии (опыт работы в сфере энергетики, строительства, дорожного строительства и производства (металлоконструкции)
Требования:
- Наличие удостоверения частного охранника.- У заказчика присутствуют возрастные ограничения. Звоните - много сообщений нету времени все обработать.
График работы:
сменный, 1/2, 1/3.Оплата 4 800 рублей за сутки.Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков и т.д.).ТребованияНаличие удостоверения частного охранника 6 разряда.Опыт работы в охране.Ответственность, внимательность и готовность к работе в стрессовых ситуациях.ОбязанностиОбеспечение безопасности объектов
Условия:
Официальное оформление по трудовому договору; График работы 1/3 (сутки/трое); Широкие перспективы профессионального и карьерного роста; Место работы: Складской комплекс с АБЧ, расположенный по адресу: Российская Федерация, Воронежская область, р-н Новоусманский, юго-восточная часть кадастрового квартала
Требования:
- Наличие удостоверения частного охранника.- У заказчика присутствуют возрастные ограничения. Звоните - много сообщений нету времени все обработать.
Обязанности:
Охрана объекта; Досмотр АМТ; Осуществление видеонаблюдения; Обход территории; Ведение документации; Пропуск людей и транспорта
Условия:
Оформление по ТК; График смены 1/3(сутки через трое); Смена 4200; Бесплатное питание в столовой компании; Корпоративные мероприятия,подарки для детей,поздравления с Днем Рождения;
Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов в офисе банка по продуктам и услугам. Помогать клиентам осваивать дистанционные и другие сервисы банка. Продавать кредитные, страховые, накопительные продукты, исходя из потребностей каждого клиента. Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. ...
Что мы предлагаем: Работу в надежном банке с высокотехнологичными продуктами Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть Эффективную и стабильную систему мотивации:· для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность· премиальная часть не ограничена· премиальная ...